



みんなでやるから
できる。
「いつ、どこに生まれても
未来は自分で選択して
いける社会を創る。」
私たちは、このビジョンの実現に向けて本気で取り組む仲間を募集しています。
正社員としてだけでなく、パートナーとしてなど、いろんな形で協力していただける方を募集しています。
募集中のボジション


募集中のポジション① 企画営業職 ( 海外営業を含む )

営業活動を通して、お取り扱いいただける店舗さまの数を増やすだけでなく、どこで、どのように、Haruulala organicのアイテムを見ていただけたら、ご購入にも、より良い満足感にもつながるかを考えて、認知拡大・販売促進の企画・実行を行っていただきます。時にはお取り扱い先様のとのコラボレーションアイテムの制作を企画したり、POPUP店舗の出店時にイベントを開催するなど、仕事が多岐にわたる、とてもやりがいのある仕事です。
具体的な内容は下記(一例)です。
・お取り扱い先さまの新規開拓(国内・海外)
・お取り扱い先さまの売上貢献
・POPUPショップの企画・運営
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こんな方がFITします
・Sunday Morning Factory 株式会社のビジョンに共感し、その実現のために力を使いたい方
・目標達成のために、誰にも負けない努力のできる方
・自分のやり方に固執せず、柔軟にやり方を変えていける方
・新しいことに積極的に取り組める方
・元気で素直な方 -
必要条件
・営業経験のある方
・展示会や催事などの出張が可能な方 -
歓迎条件
・海外での販路拡大の実務経験
・ビジネスレベルの英会話力 -
勤務地
<福岡オフィス> 福岡県福岡市東区
※リモートワークは要相談 -
勤務時間
就業時間:平日9:00-18:00
休憩時間:上記のうち1時間 -
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、保育休暇 -
想定給与
年俸制 420万円~540万(月額35万〜45万円)を想定
※給与は能力と経験により決定
※固定残業代20時間分含みます -
待遇・福利厚生
・給与改定年1回
・各種社会保険完備
・交通費支給(上限3万円/月)
・定期健康診断
・パパ育休(配偶者出産後、有給とは別で合計12日間の休暇取得が義務)
・保育特休
・育児/介護 自短勤務
・退職金制度
・社員割引(30%OFF)
募集中のポジション② POPUPショップの責任者
Haruulalaが大切にしているモノづくりへの思いや、コンセプト、ミッションなどをお客様に直接お伝えしていただくとても大切なポジションです。
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求める人材
・ロジカルに物事を考えることができる人
・リーダーシップが取れる人
チームメンバー一人ひとりと向き合い、モチベーションを高め、目標に向かってチームを引っ張っていくことができる人。
・積極的なコミュニケーションが取れる人
配慮のある言葉と伝え方で、伝えるべきことをしっかりと仲間に伝えることができる人。
・明るく前向きな人
不平不満などネガティブな発言はチームの士気をさげるので、リーダーポジションの人には特に前向きな姿勢を求めています。
・できる方法を考える人
シフトが回らないことや、納期に間に合わないことなど、困難な状況に遭遇したときに、できない理由を述べ、あきらめるのではなく、前向きにできる方法を探す人。
【Sunday Morning Factory に向いている人】
・社会のために何かしたいという強い意志がある
・現状維持よりチャレンジ
・常に学び続ける成長意欲、向上心がある
・素直に人の意見に耳を傾け、自己改革ができる
・誠実である
・仕事が好き -
必要条件
・店舗での販売経験がある方
・店舗のVMDの経験がある方
・全国各地に出張が可能な方 -
歓迎条件
・店舗での店長経験がある方
・英語が話せる方 -
勤務地
<福岡オフィス> 福岡県福岡市東区多の津
POPUPショップは、全国各地・海外でも行う予定です。 -
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、保育休暇
※POPUPの開催期間は、週末も勤務していただき、
その分の平日にお休みを振り替えていただきます。 -
想定給与
年俸制 300万円~480万(月額25万〜40万円)を想定
※給与は能力と経験により決定
※固定残業代20時間分含みます -
待遇・福利厚生
・給与改定年1回
・各種社会保険完備
・交通費支給(上限3万円/月)
※公共交通機関を使用する場合のみ
・定期健康診断
・パパ育休(配偶者出産後、有給とは別で合計12日間の休暇取得が義務)
・保育特休
・育児/介護 自短勤務
・退職金制度
・社員割引(30%OFF)
募集中のポジション③ ECの受注・出荷業務のリーダー

リーダーとして、チームをまとめていっていただく、とても重要なポジションのお仕事です。
お仕事一例
【 受注・出荷オペレーションの改善 】
受注業務では、よりよい出荷ソフトの導入や受注フローの変更、出荷業務では、より効率的な出荷ラインの構築など、オペレーション業務の改善を行っていただきます。
【 問い合わせ対応 】
カスタマーサポートにお問い合わせいただいた質問やご意見などへの対応。
【 チームマネジメント 】
パート・アルバイトのシフトやポジションなどのマネジメント。定期的な1on1ミーティングの実施。
【 在庫管理 】
在庫の管理と発注。
【 その他 】
・日々の受注・出荷業務
・勤怠管理
・パート・アルバイトの採用
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求める人材
・ロジカルに物事を考えることができる人
・リーダーシップが取れる人
チームメンバー一人ひとりと向き合い、モチベーションを高め、目標に向かってチームを引っ張っていくことができる人。
・積極的なコミュニケーションが取れる人
配慮のある言葉と伝え方で、伝えるべきことをしっかりと仲間に伝えることができる人。
・明るく前向きな人
不平不満などネガティブな発言はチームの士気をさげるので、リーダーポジションの人には特に前向きな姿勢を求めています。
・できる方法を考える人
シフトが回らないことや、納期に間に合わないことなど、困難な状況に遭遇したときに、できない理由を述べ、あきらめるのではなく、前向きにできる方法を探す人。
【Sunday Morning Factory に向いている人】
・社会のために何かしたいという強い意志がある
・現状維持よりチャレンジ
・常に学び続ける成長意欲、向上心がある
・素直に人の意見に耳を傾け、自己改革ができる
・誠実である
・仕事が好き -
必要条件
・オペレーション改善の経験
・エクセルが使える -
歓迎条件
・10人以上のチームのリーダー業務を1年以上経験したことがある人
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勤務地
<福岡オフィス> 福岡県福岡市東区多の津
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休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、保育休暇 -
想定給与
年俸制 240万円~420万(月額20万〜35万円)を想定
※給与は能力と経験により決定
※固定残業代20時間分含みます -
待遇・福利厚生
・給与改定年1回
・各種社会保険完備
・交通費支給(上限3万円/月)
・定期健康診断
・パパ育休(配偶者出産後、有給とは別で合計12日間の休暇取得が義務)
・保育特休
・育児/介護 自短勤務
・退職金制度
・社員割引(30%OFF)
採用までの流れ
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01.
エントリー
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02.
書類選考
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03.
Web面接(1回目)
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04.
筆記試験
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05.
Web面接(2回目)
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06.
Web面接(3回目)
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07.
最終面接・課題の提出
※書類選考から最終面接まで1か月~1.5か月ほどかかります。
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